La atracción y retención del talento se ha convertido en un desafío clave para las empresas en plena era digital y de evolución tecnológica. Con la creciente competencia, movilidad laboral y cambio generacional, las empresas deben implementar estrategias sólidas, no sólo para mantener a sus empleados/as más valiosos/as, sino para atraer nuevo personal.

Con esta formación aprenderás en qué consiste ser tutor/a de Formación Profesional en la empresa, sus responsabilidades y cuál es el perfil idóneo para desempeñar este papel. 

Está dirigida para responsables de personal de empresas, RRHH y trabajadores/as que quieran ser tutores/as en su empresa.

En esta píldora formativa ofrecemos una guía con recursos prácticos para aprender a desenvolverse y posicionarse dentro del mercado laboral abierto, con claves para avanzar con éxito en la búsqueda de empleo.

En esta píldora formativa, tratamos qué son los sistemas de identificación electrónica para la administración, qué tipos existen, cuáles son sus características, cómo solicitarlos y cómo pueden ser útiles para la búsqueda de empleo.

El objetivo de esta píldora formativa es obtener unas nociones básicas sobre el salario y los distintos conceptos salariales que aparecen en una nómina.

En esta píldora se abordan los pasos necesarios para crear un CV moderno, eficaz y adaptado al mercado laboral actual, incluyendo su estructura, los apartados esenciales, la redacción de funciones y logros, así como los aspectos de diseño que pueden marcar la diferencia.

En esta píldora formativa se abordan competencias para mejorar la práctica orientadora y de tutorización teniendo en cuenta las características específicas del tejido productivo del territorio.

Además, se incluye una actividad práctica diseñada para ser aplicada en el aula, que cada profesional tutor podrá adaptar a su Plan de acción tutorial.

Con este curso podrás trabajar a través de actividades que permitan al alumnado ver opciones profesionales académicas y experimentar un contacto con el mundo laboral.